頭療養發館經營管理有哪些誤區？

頭療養發館經營管理有哪些誤區？很多人都說頭療養發業是個朝陽行業藍海市場，越來越多的人想要投身于頭療養發行業中， 那么頭療養發館的經營者如何把門店經營得更好呢?

隨著人們對健康和外在美的追求不斷提高，去頭療養發館的次數也越來多，因此頭療養發館的發展前景還是很不錯的!但是有很多創業者不懂得如何經營管理，往往會走進誤區，導致自己的門店生意冷淡。下面來看看頭療養發館經營管理的三大誤區。

一：重銷售輕服務

這種現象在業界十分普遍，很多人開店直接的意愿就是賺錢，只要能賺錢，什么事都做，往往忽視了行業的本質——服務與技術，給員工定目標，只拿業績說話，由于利益的驅動，員工寧愿在銷售上多下功夫，常常輕視了服務，久而久之，顧客不堪被銷售的壓力和痛苦，流失就在所難免了。

二：重項目輕產品

這應該另一種典型的現象，為了追求利潤大化，很多創業者會從其他渠道批發進來一批低價的產品，認為這樣才能利潤大化。亦或者在設定頭療養發項目時，不按功效和療程來，只追求利潤空間。殊不知，長此以往，顧客感覺不到效果，甚至有時還會出現副作用而引起顧客投訴。

三：重管理輕員工

很多頭療養發館制定了規章制度，這本沒有錯，錯在沒有堅持以人為本的發展理念，只注重美容院管理的規范化，輕視了員工的發展需求，員工幾乎沒有什么福利，也沒有員工成長激勵機制等，這樣容易造成員工流失，導致招聘用人難。

當然，如果是加盟秀絲頓養發館，這些的問題都是可以避免的，因為整店輸出的模式可以讓創業者少走彎路更不用摸著石頭過河，總部提供一站式扶持，幫助創業者解決經營管理上的難題和瓶頸，想要經營一家生意火爆的頭療養發館，輕松盈利的關鍵秘訣還是選擇一個加盟品牌。