養(yǎng)發(fā)館的經(jīng)濟方法是企業(yè)管理的主要方法，是根據(jù)經(jīng)濟規(guī)律的客觀要求，依靠經(jīng)濟組織，運用經(jīng)濟杠桿和經(jīng)濟手段來管理企業(yè)的方法，是運用價值規(guī)律和與物質(zhì)財富形式的直接聯(lián)系來組織、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督社會活動，以價格、成本、利潤、工資、獎金、罰款等形式來調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟利益之間的關(guān)系。其實質(zhì)是貫徹物質(zhì)利益原則，用符合經(jīng)濟規(guī)律的措施來處理各種經(jīng)濟關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。經(jīng)濟方法的特點是以經(jīng)濟利益來指導(dǎo)和調(diào)節(jié)各種經(jīng)濟關(guān)系，不是靠行政命令的直接強制力，而是以物質(zhì)利益去調(diào)動企業(yè)和職工的積極性。在美容加盟企業(yè)中，用經(jīng)濟方法管理企業(yè)是以對價值規(guī)律的認(rèn)識和運用為基礎(chǔ)，采用激勵和誘導(dǎo)相結(jié)合的形式進行的。第一，企業(yè)是市場的主體。美容企業(yè)在處理各方面的經(jīng)濟關(guān)系時，價格是價值規(guī)律的主要體現(xiàn)者，是反映供求關(guān)系的最有效的經(jīng)濟調(diào)節(jié)方式之一。在市場經(jīng)濟體制下，必須建立合理的價格體系及價格管理體制，它是企業(yè)進行經(jīng)濟核算重要的經(jīng)濟杠桿。第二，要認(rèn)真實行按勞分配原則。在確定勞動報酬、處理物質(zhì)利益時，以貢獻大小為依據(jù)，多勞多得，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性。